Security manager MQB Evo (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Zodpovídat jako Security architekt (dle MP 2.302) za oblast elektroniky vozu u platformy MQB Evo.
- Tvořit technické koncepty v rámci Baukasten systému z pohledu kybernetické bezpečnosti (ACSMS).
- Zodpovídat za návrh a obhajitelnost bezpečnostní architektury systémů, aplikací a/nebo E/E řešení v souladu s koncernovými bezpečnostními požadavky.
- Zajišťovat identifikaci bezpečnostních rizik a hrozeb a jejich promítnutí do architektury řešení během vývojového cyklu projektu.
- Převádět koncernové rámce, pravidla a procesy kybernetické bezpečnosti do konkrétních technických a architektonických opatření.
- Vystupovat jako odborný garant a validační autorita bezpečnostních aspektů architektury v rámci projektových a schvalovacích procesů.
- Dohlížet na technickou kvalitu, konzistenci a auditovatelnost bezpečnostního návrhu v oblasti elektroniky, včetně platformových modulů koncernu (VW, SEAT, Škoda).
- Dohlížet na změny konceptů a architektury z pohledu zachování legislativních požadavků.
Co musíte znát, mít a umět?
- Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (elektro)
- AJ nebo NJ - úroveň B1 (středně pokročilá znalost)
- Znalosti z oboru cyber security jsou vítány
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Další informace
Náborář: Zuzana Samešová
Další informace k internímu pracovnímu inzerátu společnosti Škoda Auto
Tato pracovní nabídka je v souladu s dobou určenou pouze člověku uvedeném v informacích o pozici. Před podáním přihlášky si tyto informace prosím zkontrolujte. Interní kandidáti z koncernu Volkswagen Group mohou být v rámci výběrového řízení zohledněni i když splňují požadovanou kvalifikaci pouze tehdy, pokud je vypsaná pozice nastavena jako „Interní – v rámci koncernu“ nebo „Externí zveřejnění“.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Security manager MQB Evo (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Zodpovídat jako Security architekt (dle MP 2.302) za oblast elektroniky vozu u platformy MQB Evo.
- Tvořit technické koncepty v rámci Baukasten systému z pohledu kybernetické bezpečnosti (ACSMS).
- Zodpovídat za návrh a obhajitelnost bezpečnostní architektury systémů, aplikací a/nebo E/E řešení v souladu s koncernovými bezpečnostními požadavky.
- Zajišťovat identifikaci bezpečnostních rizik a hrozeb a jejich promítnutí do architektury řešení během vývojového cyklu projektu.
- Převádět koncernové rámce, pravidla a procesy kybernetické bezpečnosti do konkrétních technických a architektonických opatření.
- Vystupovat jako odborný garant a validační autorita bezpečnostních aspektů architektury v rámci projektových a schvalovacích procesů.
- Dohlížet na technickou kvalitu, konzistenci a auditovatelnost bezpečnostního návrhu v oblasti elektroniky, včetně platformových modulů koncernu (VW, SEAT, Škoda).
- Dohlížet na změny konceptů a architektury z pohledu zachování legislativních požadavků.
Co musíte znát, mít a umět?
- Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (elektro)
- AJ nebo NJ - úroveň B1 (středně pokročilá znalost)
- Znalosti z oboru cyber security jsou vítány
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Další informace
Náborář: Zuzana Samešová
Další informace k internímu pracovnímu inzerátu společnosti Škoda Auto
Tato pracovní nabídka je v souladu s dobou určenou pouze člověku uvedeném v informacích o pozici. Před podáním přihlášky si tyto informace prosím zkontrolujte. Interní kandidáti z koncernu Volkswagen Group mohou být v rámci výběrového řízení zohledněni i když splňují požadovanou kvalifikaci pouze tehdy, pokud je vypsaná pozice nastavena jako „Interní – v rámci koncernu“ nebo „Externí zveřejnění“.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ